LABORAL & SEGURIDAD SOCIAL
LABORAL
- Contratación de personal.
- Asuntos migratorios.
- Prestaciones sociales y obligaciones parafiscales.
- Esquemas de compensación flexible.
- Reglamentos de trabajo, códigos de conducta y políticas corporativas.
- Teletrabajo.
- Turnos y jornadas.
- Fueros legales y jurisprudenciales.
- Proceso disciplinario.
- Prevención de acoso laboral.
- Estructuración e implementación de planes de retiro voluntario.
- Debida diligencia: Cumplimiento de normas y obligaciones laborales y de seguridad social.
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conflictos colectivos: negociación de convención colectiva y arbitramento.
- Mitigación de riesgos y prevención al litigio.
- Capacitaciones in house, institucionales y workshops (en las oficinas de nuestros clientes).
- Gestión ante autoridades administrativas como ministerios, superintendencias, secretarias departamentales, distritales y municipales, UGPP, Colpensiones, fondos de pensiones y cesantías, SENA, ICBF, entre otros.
PENSIONES
- De vejez, invalidez y sobreviviente.
- De colombianos en el exterior.
- Traslado de regímenes.
- Reconocimiento de intereses moratorios.
- Procesos de fiscalización UGPP.
- Gestión ante Colpensiones, fondos privados y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales -UGPP-.